Las novedades que entran en vigor a partir del 1 de Enero de 2018 reguladas en la ley 6/2017 son las siguientes:

TARIFA PLANA: 50 € AL MES
  • Se amplia de 6 a 12 meses.
  • Se reduce de 5 a 2 años el requisito de no encontrarse previamente de alta en la S. S. salvo que hubieran sido beneficiarios con anterioridad de la tarifa plana, en cuyo caso se exigen 3 años
  • Aplicación proporcional en caso de altas que no coincidan con el día 1 del mes natural.
ALTAS Y BAJAS EN EL RETA
  • Hasta 3 altas y 3 bajas con efectos desde el día en que se realicen.
  • A partir de la 4º, los efectos serán del primer día del mes en que se reúnan los requisitos para la inclusión en el Régimen de Autónomos. En el caso de las bajas, los efectos serán con el último día del mes en que cese la actividad.

IMPORTANTE:

Las solicitudes de alta deben presentarse con carácter previo al inicio de la prestación de servicios, con el límite de 60 días naturales. Las bajas podrán realizarse con una antelación de entre 60 días anteriores y 3 días posteriores a la finalización de la actividad.

COTIZACION:
  • Posibilidad de cambiar de base de cotización de 4 veces al año:

Entre el 1 de enero y 31 de marzo con efectos del 1 de abril

Entre el 1 de abril y 30 de junio con efectos del 1 de julio

Entre el 1 de julio y 30 de Septiembre con efectos del 1 de octubre

Entre el 1 de octubre y 31 de diciembre con efectos del 1 de enero del año siguiente

  • Obligación de domiciliar el pago de las cuotas
  • Reducción de los recargos por ingresos fuera de plazo:

Recargo del 10% de la deuda cuando se abone dentro del primer mes siguiente al del vencimiento.(Antes era el 20%)

Recargo del 20% de la deuda cuando se abone a partir del segundo mes siguiente al del vencimiento

PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL:
  • El nuevo cálculo de la base reguladora de maternidad y paternidad que pasa a ser el promedio de las bases de cotización acreditadas en el RETA en los 6 meses inmediatamente anteriores entra en vigor el 01-03-18.LO
  • Los efectos económicos de las prestaciones de carácter periódico se devengarán desde el días siguiente al hecho causante.
DEDUCCIONES FISCALES:
  • En caso de trabajo en el domicilio, una deducción del 30% de los gastos de suministro de la parte de vivienda que se encuentre afecta a la actividad
  • Gastos de manutención en establecimientos de restauración y hostelería; que se abonen utilizando cualquier medio electrónico de pago.

IMPORTATE:

En el caso de Navarra habrá que estar a lo que la Hacienda de Navarra, regule.

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